EVALUATOR est déclinable selon les thèmes des formaions signalés

OBJECTIF:

Evaluer chaque participant afin de:

• Constituer des groupes de force homogène - avant formation
• Analyser l'atteinte des objectifs - après formation
• Pérenniser ses acquis et mesurer sa progression

• Domestiquer le stress pour mobiliser son énergie
• Structurer son parcours personnel et professionnel

BANCAMENTOR s'adresse à des segments de population

OBJECTIF:

Etre capable, dans un espace temps défini, en utilisant toutes ressources d'un jeu:

• d'approcher
• d'acquérir
• de maîtriser

=> une fonction

=> un métier

=> un degré d'expertise

liés à la vente, et/ou au management

Exemples:

• Reconversion de personnel admininstratif vers le commercial
• Management opérationnel d'un centre de profit

CARTOR se décline selon des thèmes "produits".

OBJECTIF:

Argumenter aisément sa proposition commerciale

Repérer instantanément le taux, la durée, le montant, ... concernant:

• Prêt
• Epargne logement
• Placement à accumulation
• Repères chiffres

OBJECTIF:

Organiser et gérer

• Les Sessions de formation en résidentiel proposition signalée par

• Les actions Incentives (stimulation)

• Les Conventions / Séminaires délocalisés

OBJECTIF:

Transférer en temps réel

• un savoir-faire managérial
• un savoir-faire technique

Dynamiser durablement

• une force de vente

MOYENS:

• Contrat de prestations objectivable et à durée déterminée

Avantages:

• Retour sur investissement immédiat (% sur CA)
• Allégement de la masse salariale
• Diminution des gestion administrative et paie